Ha llegado el momento de tratar la salud mental, y específicamente la prevención del suicidio, con el mismo enfoque decidido que hemos aplicado con éxito a la salud física, y como una extensión natural de nuestro compromiso histórico con la seguridad. Sobre la base de nuestra asociación con AFSP, Bechtel considera que el cambio cultural real comienza en casa. Hemos lanzado un programa de capacitación en primeros auxilios para la salud mental e implementado planes de acción para la salud mental en todos los proyectos. Recientemente, como patrocinador principal de la Semana de Prevención del Suicidio en la Construcción, casi 15,000 empleados en 50 proyectos y 11 países participaron en una pausa y un minuto de silencio.

Clark promueve la salud mental a través de varias iniciativas clave, que incluyen educar y capacitar a líderes y profesionales especializados para reconocer y responder ante una persona que está en crisis utilizando el plan de estudios de Talk Saves Lives de AFSP y la técnica L.E.A.R.N. de Forefront. Participamos en el Grupo de Trabajo de Salud Mental y Prevención del Suicidio y en la Semana de Prevención del Suicidio en la Construcción. Como recurso adicional, ofrecemos apoyo de salud mental a todos los miembros del equipo a través de nuestra asociación con Spring Health.

DPR Construction offers its employees a variety of mental health resources, including a dedicated Mental Health Employee Resource Group, a pilot program for crafts people focused on mental health awareness and understanding, suicide prevention and mental health first aider training, workshops, and free access to confidential counseling, among other benefits.

Durante más de 100 años, DEWALT se ha comprometido a apoyar a los comerciantes profesionales a través de la innovación, la seguridad y la productividad. Hoy, nuestro programa Grow the Trades de DEWALT refleja esta misión con un compromiso de $60 millones en iniciativas y programas para trabajadores calificados actuales y futuros, incluidos esfuerzos para abordar problemas de salud mental.

Fluor's global project sites and offices participate in STAND Up for Suicide Prevention Week, annually raising awareness about the suicide crisis in the construction industry. Leaders undergo Question, Persuade, Refer (QPR) Gatekeeper Training to learn how to identify warning signs of suicide and refer individuals for help. Fluor implements site-specific programs engaging front line workers and supervisors in mental health discussions, fostering a culture of care and encouraging conversations about wellbeing.

Through its comprehensive Under the Hat™ Building Healthy Minds program and strategic partnerships with industry-focused mental health organizations, Kiewit provides one-stop, leading employee and family assistance care, and extensive mental health tools and training to support its more than 31,000 employees – and their families – in the U.S., Canada, and Mexico.

NABTU tiene el enorme honor de trabajar en este consejo, y de colaborar con sus catorce afiliados sindicales internacionales, CPWR - El Centro de Investigación y Capacitación en Construcción, el Comité de Seguridad y Salud de NABTU, y la tarea Opioide a través de la iniciativa RESPECT (entorno responsable que apoya una cultura de equidad positiva y el tratamiento). NABTU lidera los esfuerzos de colaboración con propietarios, contratistas, y expertos en salud mental para desarrollar programas nacionales y de base enfocados en la salud mental y la prevención del suicidio.

Skanska tiene un compromiso de larga data con la seguridad, la salud y el bienestar, e integra estos valores en todas sus operaciones. Skanska desempeñó un papel clave en el lanzamiento de la Semana de la Seguridad de la Construcción en 2014, que desde entonces se ha ampliado para incluir la salud mental. La compañía apoya a su fuerza laboral a través de iniciativas como el programa y capacitación Skanska’s Mental Health First Aid  Green Sticker Program en asociación con la American Foundation for Suicide Prevention, todo con el objetivo de fomentar una cultura de cuidado y apoyo dentro de la industria.

Turner promueve activamente la concientización sobre la prevención del suicidio y los recursos de salud mental a las más de 100,000 personas que recibimos en nuestros sitios de proyectos. Además, nuestra gente recibe capacitación para ayudarlos a crear conciencia sobre cómo reconocer y apoyar a aquellos que puedan estar desarrollando o atravesando una crisis de salud mental.